Setzen Sie mit Erwin Koppensteiner das E.R.W.I.N.-Prinzip erfolgreich in Ihrem Unternehmen um

Nutzen Sie das Einfühlungsvermögen und die langjährige Praxiserfahrung in Technik & Verkauf Erwin Koppensteiners für Ihren Unternehmens- und Vertriebserfolg. Er unterstützt Sie maßgeschneidert mit

Impulsberatung

Sie wissen noch nicht genau, wie Sie die Fähigkeiten und Leistungen Erwin Koppensteiners für Ihren Unternehmens- und Vertriebserfolg nutzen können? Sie möchten ihn persönlich kennen lernen und feststellen, ob die Chemie zwischen Ihnen, Ihren Mitarbeitern und ihm stimmt? Dann vereinbaren Sie eine Impulsberatung mit Erwin Koppensteiner. In der Regel investieren Sie dafür zwei bis drei Stunden Ihrer Zeit und erhalten schon konkrete Einschätzungen und Lösungsansätze.

Potenzialanalysen

Persönlichkeitstest gibt es zur Genüge. Bei diesen mit Computer-Unterstützung oder mithilfe Papierformularen durchführten Analysen versuchen sich Mitarbeiter von Ihrer besten Seite zu zeigen. Erwin Koppensteiner erzielt mit direkten, strukturierten Interviews jedoch wesentlich ehrlichere Ergebnisse. Idealerweise mit dem direkten Vorgesetzen und einem Interviewer. Das strategische Denken, die Vorstellungskraft, der Einsatzwille und auch das Verhalten im Stressfall werden auf diese Weise deutlicher sichtbar.

Führungskräfte-Ausbildung

Hier werden Manager zu echten Führungskräften (nicht zu verwechseln mit Vorgesetzten). Diese erleben Führen in allen Details, wie sender- und empfängerorientierte Kommunikation funktioniert, wie man strategisches Denken auf der Metaebene einsetzt und Verantwortung übernimmt, eine Coachingfunktion erfolgreich ausfüllt, Stress abbaut und vieles mehr.

Teamtraining

Team bedeutet in vielen Unternehmen „Toll Ein Anderer Macht’s“. Ein echtes Team entsteht nur, wenn das Gemeinsam-Machen im Vordergrund steht. Alle müssen am gleichen Strang ziehen und dasselbe Ziel verfolgen. Dazu ist Wertschätzung und respektvoller Umgang miteinander unabdingbar, ohne dabei „Freunde“ sein zu müssen. Im Teamtraining werden Gruppendynamik, Motivation und Konfliktbewältigung aktiv erlebt sowie unterschiedliche Werte akzeptiert.

Kommunikationstraining

Verkäufer gehen täglich mit Menschen um und präsentieren sich. „Wie präsentiere ich mich und mein Angebot am wirksamsten?“ ist deshalb ein wichtiger Bestandteil dieses Trainings. Weitere aktiv erlebte Trainingsinhalte: Die Grundhaltung von Menschen, die Wirkung der Körpersprache, wie man effektiv zuhört, Gespräche führt, wichtige Signale erkennt, die eigene Intuition verstärkt und nutzt.

Coaching

Coaching ist viel mehr als allgemein darunter verstanden wird. Nur durch die Mitwirkung Ihrer Mitarbeiter kommt wirkliche Veränderung zu Stande. Ein wirksames Coaching erhöht das Bewusstsein, Blockaden werden erkannt und aktiv gelöst, Stärken herausgearbeitet, das Selbstbewusstsein erhöht oder emotionale Kündigungen aufgehoben. Jeder Coaching-Teilnehmer erhält von Erwin Koppensteiner Hausaufgaben mit auf seinen Weg, die erledigt werden müssen.

Das sagen Erwin Koppensteiner’s begeisterte Kunden

Trainer für Verkauf und Führungskräfte gibt es wie Sand am Meer. Die große Herausforderung dabei ist und war die richtigen Personen oder Institutionen zu finden, so dass eine Nachhaltigkeit der Trainings und der damit verbundenen Investitionen gewährleistet ist. Herr Erwin Koppensteiner kann sich durch seine langjährigen Erfahrungen im Sales Bereich sehr gut auf die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen der einzelnen Personen einstellen. Seine Trainings zeichnen sich durch Witz, sofort anwendbaren Beispielen, hohem Motivationsfaktor für die Mitarbeiter und eine hohe Kompetenz des Herrn Koppensteiner im Bereich Verkauf und Führung aus. Das wichtigste bei Trainings ist, was nachher auch tatsächlich von den einzelnen Teilnehmern umgesetzt wird. Diese Nachhaltigkeit ist bei den Schulungen durch Herrn Koppensteiner gegeben und dadurch trainiert er nicht nur die Sales Mitarbeiter in Österreich, sondern auch in der Slowakei und in der Schweiz. Nach mehr als 100 Trainingstagen innerhalb der letzten drei Jahre ist der Erfolg der „Koppensteiner Trainings“ noch immer anhaltend.

Thomas Hillebrand, Managing Director , Dell Austria and Switzerland

Herr Koppensteiner führt für uns Verkaufstrainings in Gruppen und darauf aufbauende Einzelchoachings durch. Dabei liegt der Unterschied zu anderen Trainern in seiner Person. Er schafft es, dass unsere Mitarbeiter Problemsituationen intensiv reflektieren. Sie erkennen zum Beispiel: „Das ist mir auch schon einmal passiert“. Dadurch hat jeder einen ganz anderen Blickwinkel, wie man verkauft und mit anderen Menschen umgeht. Dies wird durch die vielen realen Praxisbeispiele, die offene und lebendige Art von Herrn Koppensteiner zusätzlich gesteigert.

Mag. Horst Untermoser, Managing Director , CPM Austria

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